_Consulting für die Zahnmedizin

Heute für
die Praxis
von morgen

Wir finden die richtige Kommunikation und Technologie für Zahnarztpraxen mit einer klaren Zukunftsvision.

Als Beratung mit Inhouse-Agentur sind wir Partner und Think-Tank für die Zahnmedizin.

Seit 2019 schaffen wir die Strukturen für Praxiswachstum.
Mit Erfahrung, Kommunikation und Mut für Innovation.

_Expertise

Wir sind der Partner für Ihre 360°-Strategie auf dem Dentalmarkt

Branding
und Marketing

Emotionalisierend, ästhetisch und data-driven. Fokussiert auf das, was für eine erfolgreiche Markt­ positionierung zählt.

Employer
Branding

Bewegen und binden. Mehr Sichtbarkeit am Arbeitsmarkt und für ein Team, das aus Überzeugung performt.

Prozesse
und Digitalisierung

Schnittstellen und Software, um Praxisdaten effektiv zu nutzen – individuelle Lösungen für anspruchsvolle Anforderungen.

_Hintergrund

Ein Team mit Praxiserfahrung

Als Teil von Praxisteams haben wir erfolgreich Marketing-, IT- und Personalstrukturen in Zahnarztpraxen mit über 140 Mitarbeitenden aufgebaut. Heute beraten wir Netzwerke mit mehr als 30 Praxisstandorten.

_Kunden

Von der Neugründung bis zum Verbund

Gründungen, BAG
und Einzelpraxen

Am Anfang von etwas Großem. Wir begleiten initial mit Erfahrung und auf Augenhöhe.

_Initialisierung
_Setup
_Evaluierung

Zahnmedizinische Versorgungszentren

Komplexe Strukturen unter einem Dach: Wir vereinfachen Prozesse und erzielen kurzfristig Veränderungen.

_Audit
_Restrukturierung
_Validierung

Netzwerke
und Gruppen

Viele Partner, viele Standorte? Wir haben dafür Lösungen und haben bereits mit Netzwerken zusammengearbeitet.

_Onboarding
_Konsolidierung
_Rollout
_Kooperationsmodelle

Es gibt immer einen Weg für die beste Zusammen­arbeit

Audit und Impulse

Sparring
und Mentoring

Prozess-Transformation

Umsetzung
und Outsourcing

_Best Fits

Wir bringen uns ein, wo man gemeinsam mehr erreicht

Geschäftsführung
und Gründer*innen

Wir bringen Leadership-Teams mit datenbasierten Insights, messbaren KPIs und präzisen Entscheidungsfeldern voran.

Inhouse-Teams
und Ärztliche Leitung

Gemeinsam entwickeln und schaffen wir Kompetenzzentren in der Praxis und im Headquarter. Für einen vollen Fokus auf das Operative.

Regional-
und Praxismanagement

Mit einer strukturierten und prozessorientierten Strategie integrieren wir verteilte Standorte und differenzierte Konzepte in eine funktionale Struktur.

_Vorgehen

Wir analysieren und verstehen, bevor wir Strategien entwickeln, die wirklich greifen. Fokus auf gezielte Beratung mit Impact.

Strategy first

Proof of Concept

Process

Sustainable Growth

_Lösungen

Praxisdigitalisierung braucht eine Plattform. Wir entwickeln sie als Intranet.

Intranet als Individual­entwicklung

Mit unserem Intranet für die Zahnarztpraxis entwickeln wir modulare Software-Lösungen für das Team- und Qualitätsmanagement.

Start-Portal

Im Startportal kommunizieren Sie live aktuelle Informationen und behalten den Überblick über anstehende Termine.

Team-Management

In übersichtlichen und speziell für die Zahnarztpraxis entwickelten Dashboards finden Sie die wichtigsten Kennzahlen für ein effizientes Team-Management.

Einsatzpläne

Ein intelligentes System unterstützt durch eine übersichtliche Anzeige der Ressourcen. Überhänge und Unterbesetzung werden so vermieden.

Checklisten

Ob zur Selbstkontrolle oder um den Standard der täglichen Praxisabläufe fortlaufend zu garantieren: Unsere Checklisten lassen sich genau auf Ihre Praxis zuschneiden und sind einfach anzuwenden.
Plus laptop device

Lassen Sie uns doch einfach ins Gespräch kommen.

Daniel Menthe

Co-Founder ZFutura

1)

Praxismarketing muss orchestriert werden.

Wir verstehen uns als Impulsgeber und Strategen, die Sie bei jedem Schritt unterstützen. Da wo für viele der Job erledigt ist, beginnt er bei uns erst. Ziel ist es immer mit Ihnen nicht nur Maßnahmen, sondern eine ganzheitliche Strategie zu entwickeln.

2)

Das Team ist auch die Marke.

Mit Employer Branding für Zahnärzte und Zahnärztinnen motivieren wir Praxis­mitarbeiter, gewinnen neue Praxis­mitarbeiter – und binden sie langfristig an Ihre Praxis. Employer Branding leistet aber noch weitaus mehr.

3)

Digitalisierung ist und bleibt ein Prozess.

Wer von Digitalisierung spricht, sollte vor allem von Menschen sprechen. Digitale Lösungen entwickeln wir mit Ihnen ausschließlich um Prozesse im Kern zu vereinfachen.