Mit unserem ganzheitlichen Konzept entwickeln wir Ihre Zahnarztpraxis, Ihr ZMVZ oder Ihren Verbund zu einer Arbeitgebermarke, die langfristig Mitarbeiter bindet und neue Talente anzieht. Als eine der besten.
In der Zahnmedizin sehen wir uns mit regulatorischen Änderungen, sich vergrößernden Praxisstrukturen und einem zerrüttenden Image ganzer Berufsbilder konfrontiert.
Wir beschäftigen uns intensiv mit den einzelnen Berufsbildern der Zahnmedizin und können so zielgerichtet die richtigen Bewerber*innen ansprechen.
Besonders teuer ist der leere Behandlungsstuhl im Gesundheitsbereich, wo die „Cost of Vacancy“ bei durchschnittlich rund 37.700 Euro.
Das Team muss die Mehrarbeit auffangen, was zu Frust, negativer Grundstimmung, Burnout und im Worst Case zu Kündigungen führen kann.
Das Team muss die Mehrarbeit auffangen, was zu Frust, negativer Grundstimmung, Burnout und im Worst Case zu Kündigungen führen kann.
Behandlungstermine müssen gegebenenfalls verschoben werden, fallen ganz aus oder Abrechnungen erfolgen verzögert.
