Personalmarketing für Zahnarztpraxen
Vom Stellenangebot
zur Kampagne
Wir denken Ihre Personalgewinnung in Kampagnen, die ansprechen und nachhaltig überzeugen. Genau dort, wo Ihre Bewerberzielgruppe auch wirklich ist.
Ist eine Personalmarketing für Zahnärzte die beste Möglichkeit Mitarbeiter*innen zu finden?
Reichweite & Anreize
Mit Personalmarketing machen wir auf Sie als Arbeitgeber*in aufmerksam, generieren Bewerbungen über die Karriere-Website und stärken Ihre Employer Brand.
Für ein ganzheitliches Konzept
Unser Ziel ist es, Sie langfristig auf dem Weg zu einer echten Arbeitgebermarke zu begleiten, denn nur so können wir nachhaltig Personal überzeugen und binden.
Weshalb Sie mit uns zusammenarbeiten sollten?
Darum wir
Wir haben über Jahre eigene Erfahrungswerte im Praxisalltag gesammelt. Sie sprechen mit uns auf Augenhöhe. Wir verstehen Ihre Strukturen und Probleme.
Wir kommen
aus der Praxis
aus der Praxis
Expertise kommt durch Erfahrung: Wir haben selbst erfolgreich Personalstrukturen in Zahnarztpraxen aufgebaut.
Fachliche Backgrounds
Wir sind ausgebildete Spezialisten in den Bereichen Personal, Marketing und Web-Entwicklung.
Über 15 Jahre Erfahrung
Mit uns haben Sie Expert*innen an Ihrer Seite, die an einer langfristigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit interessiert sind.
Wie können wir im Personalmarketing zusammenarbeiten?
Unsere Zusammenarbeit
Jede Ausgangssituation – und jede Zahnarztpraxis ist anders. Weil wir das verstanden haben, begleiten wir Sie flexibel, aber immer zielführend.
Create
Wir konzipieren Ihre Kampagne
Wir übernehmen den vollständigen Prozess: Strategie, Gestaltung und Anzeigenmanagement.
Consult
Wir beraten Sie rund um Ihr Personalmarketing
Wir begleiten Sie mit offenen Ohren, wachen Augen und viel Erfahrung. Gemeinsam strukturieren wir Ihr Projekt – maßgeschneidert auf Ihre aktuelle Situation.
Seminar
Wir geben Seminare rund um das Personalmarketing
Wir geben Impulse für eine ganzheitliche Sicht der
Dinge: praxisnah, anschaulich und vor allem direkt anwendbar.
Personalmarketing
Wir gestalten, konzipieren und steuern Personalkampagnen.
Mit Personalmarketing machen wir Stellenangebote sichtbar und attraktiv für die passenden Kandidaten.
Ihre Ziele
- Erzeugen Sie Aufmerksamkeit für Ihre Stellenangebote
- Positionieren Sie sich auch dort, wo nicht aktiv gesucht wird
- Erhalten Sie in einem kurzen Zeitraum Bewerbungen
Unsere Services
Media & Kampagnenplanung
Wir planen Personalkampagnen perfomant und platzieren sie an den Touchpoints der Bewerberzielgruppe.
Fluides Targeting: Von der fein-kalibrierten FacebookAd bis zum breit gestreuten Flyer
Laufendes Kampagnen-Controlling und aussagekräftige Auswertungen
Effizienz und Effektivität durch datengetriebene Planungserfahrung
Stellenanzeigen-Konzeption
Wir gestalten Stellenanzeigen in Form von gezielter Kandidatenansprache und unter Berücksichtung der Employer Brand Identity.
Konsistent gestaltet und trotzdem für alle angesteuerten Kanäle optimiert
AGG-konform formuliert und für Suchmaschinen semantisch aufbereitet
Durch exakte Ansprache, visualisierten Fakten und emotionalen Bildern Interesse wecken
Jobposting & Anzeigen-Management
Wir administrieren den Prozess der Anzeigenschaltung – von der Initalisierung bis zum Refresh.
Langjähriges Netzwerk von qualifizierten Mediapartnern
Fokus auf Performance-Tracking und Budget-Monitoring
Ressourcenbindende Schaltungsprozesse vermeiden und den Überblick behalten
Search Engine Ads Recruiting
Wir platzieren Stellenanzeigen top in den Google-Suchergebnissen und positionieren so im Traffic-stärksten Werbenetzwerk.
Auf den Punkt formulierte Textanzeigen mit hohem Quality Score
Zeitkritische Vakanzen sofort sichtbar machen
Fortlaufend optimiertes Bid-Management für maximale Budgeteffizienz
Woher weiß ich, ob meine Personalmarketing-Kampagne gut läuft?
Auf dem neuesten Stand
Mit unserer Rekrubot©-Technologie sehen wir jederzeit, wie wir Ihre Kampagne laufend optimieren können.
Wie funktioniert Personalmarketing für Zahnärzte am besten?
Ein Konzept,
drei Säulen
Unser ganzheitliches Konzept bedenkt von der Strategie, über interne Prozesse und externe Maßnahmen, alle wichtigen Schritte auf dem Weg zur Arbeitgebermarke.
Employer Branding
für Zahnarztpraxen
Mit Werten, Kultur und einer klaren Profilierung nachhaltig zu einer Arbeitgebermarke werden.
- Binden Sie Ihre Mitarbeiter*innen
- Stärken Sie Ihr gesamtes Praxismarketing
- Ziehen Sie passende Bewerber*innen an
Karriere-
Website
für Zahnarztpraxen
Potentielle Bewerber*innen mit Ihrer Karriere-Website begeistern – und überzeugen.
- Bleiben Sie kontinuierlich sichtbar
- Stellen Sie sich als Arbeitgeber*in attraktiv dar
- Optimieren Sie Ihren Bewerbungsprozess
Personal
marketing-Kampagnen
für Zahnarztpraxen
In den wichtigsten Medien aufmerksamkeitsstark platziert und präsent sein.
- Erzeugen Sie Aufmerksamkeit für Ihre Stellenangebote
- Positionieren Sie sich auch dort, wo nicht aktiv gesucht wird
- Erhalten Sie in einem kurzen Zeitraum Bewerbungen
Für welche Zahnarztpraxen eignet sich Personalmarketing?
Wer sollte uns kennenlernen?
Wir möchten mit unseren Partner*innen großartiges schaffen. Ob nun frisch gegründete Einzelpraxis oder bundesweit aufgestellte Gruppen – wir finden eine Lösung.
Personalmarketing-Audit
Wir betrachten und untersuchen aktuelle Prozesse des Recruitings, erfassen Stand und Potenzial, um Maßnahmen und Abläufe noch effizienter zu gestalten.
Employer Brand Identity
Wir konzipieren gemeinsam mit Praxen anhand ihrer Unternehmenskultur, ihren Werten und Visionen eine authentische und nachhaltige Arbeitgebermarke.
Bewerber-Persona
Wir segmentieren potenzielle Bewerber in verständliche Candidate Persona, die Aufschluss über Werte, Bedürfnisse und Mediennutzung der Bewerber geben.
Creative Concept
Wir formulieren Leitideen und Konzepte für die kreative und zielgruppengerechte Inszenierung von Arbeitgebermarken.
Karrierewebsite-Optimierung
Wir strukturieren für alle Kampagnen die Karrierewebsite als Ausgangskanal für eine optimale User-Erfahrung.
Stellenanzeigen-Konzeption
Wir gestalten Stellenanzeigen mit gezielter Kandidatenansprache und unter Berücksichtung der Employer Brand Identity.
Jobposting & Anzeigenmanagement
Wir administrieren für Sie den Prozess der Anzeigenschaltung – von der Initalisierung bis zum Refresh.
Social Ads Recruiting
Wir erreichen mit Social Ads in den sozialen Netzwerken und Medien genau definierte Bewerberzielgruppen.
Search Engine Ads Recruiting
Wir platzieren Stellenanzeigen top in den Google-Suchergebnissen und positionieren so im Traffic-stärksten Werbenetzwerk.
Social Ads Recruiting
Hohe Flexibilität in der Ausspielung von Formaten und Inhalten
Adressiert auch Kandidaten, die nicht aktiv nach Stellen suchen
Verbunden mit einem Social Media & Channel Concept positive Wechselwirkung im Reichweitenaufbau